单位申请工伤超过30天怎么办

单位申请工伤超过30天怎么办

单位申请工伤超过30天的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过需要注意，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定申请需提交相关证明材料，如证明、医疗诊断证明等。建议您及时收集整理相关证据，以保障自身合法权益。同时，工伤认定的流程和标准较为严格，务必按照法律规定和相关部门的要求进行申请。

二、不服工伤认定案由叫啥

不服工伤认定的案由通常被称为“工伤认定行政诉讼”。

在这种情况下，当事人认为工伤认定结果不符合实际情况或存在错误，依法向人民提起行政诉讼，请求法院对工伤认定部门作出的认定进行审查和裁决。

需要注意的是，提起此类诉讼要在法定的期限内，通常是自知道或者应当知道工伤认定决定之日起六个月内提出。同时，要准备好相关证据材料，以支持自己的主张。如果您正面临这样的问题，建议及时咨询专业律师，确保自身权益得到最大程度的保护。

三、工伤认定申请查询网站

目前，工伤认定申请的查询网站并非全国统一。一般来说，您可以先通过当地人力资源和社会保障局的官方网站进行查询。

在这些网站上，通常会有专门的工伤认定板块或查询入口。部分地区还会提供线上服务平台，您可能需要注册登录后，按照相关指引输入、工伤认定申请编号等进行查询。

另外，您也可以直接致电当地人社局工伤认定部门，向工作人员提供必要的身份和申请信息来了解进展。如果您对查询途径仍不明确，建议您前往当地人社局窗口咨询具体的查询方式。

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