大连市工伤伤残1至10级赔付标准

一、大连市工伤伤残1至10级赔付标准

大连市工伤伤残1至10级赔付标准如下：

1.一次性伤残补助金：

-一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

2.伤残津贴（1-4级及5、6级保留时）：

-一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

-五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项在5-10级伤残职工解除或终止劳动关系时支付，具体标准由大连市根据本地实际情况确定，会随时间等因素调整。

4.其他费用：工伤赔付还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费、辅助器具费等。医疗费按实际治疗费用支付；停工留薪期工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定；康复费、辅助器具费按照规定标准支付。

二、是出吗

工伤赔偿并非完全由公司承担，具体情况需根据相关法律规定来确定。

一方面，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分工伤赔偿费用由工伤保险基金支付。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。此外，一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等也由工伤保险基金支付。

另一方面，用人单位也需承担一定赔偿责任。比如，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者时应享受的一次性伤残就业补助金等由用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤赔偿费用。

三、大连要赔偿多少钱

大连十级工伤额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包含以下几类：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：根据大连地区规定，十级伤残一般以统筹地区上年度职工月为基数，支付6个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付8个月。

此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有医疗费、护理费、营养费、交通费等实际产生的合理费用，也应按规定赔付。

因本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资数据不同，以及实际支出费用差异，最终赔偿数额存在较大差别。建议提供更详细信息以便准确核算。

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