腔隙性脑梗塞能评工伤吗

一、腔隙性脑梗塞能评工伤吗

腔隙性脑梗塞能否评定为工伤，需根据具体情况判断：

一是看发病原因。若腔隙性脑梗塞是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，依据《》第十五条规定，可视同工伤。例如，员工在正常工作时突然发病，且在规定时间内死亡，这种情况可认定为工伤。

二是看与工作是否存在因果关系。如果腔隙性脑梗塞是由于工作原因，如长期接触有毒有害物质、在恶劣工作环境下工作等，导致的疾病发生，且有相关医学鉴定和证据支持，那么可以申请。比如，员工长期在充满化学毒物的车间工作，因毒物侵害引发腔隙性脑梗塞，经鉴定证实因果关系后，有可能被认定为工伤。

但如果腔隙性脑梗塞是自身疾病原因，与工作无关，且不符合上述视同工伤的情形，一般不能评定为工伤。

二、工作过程中突发脑梗塞算工伤吗赔偿多少钱

工作中突发脑梗塞是否算工伤，需依据具体情况判定。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若突发脑梗塞符合此情形，可认定为工伤；若不符合，比如经抢救后在48小时后死亡，或病情稳定未达到死亡程度等，通常不能认定为工伤。

若认定为工伤，额的计算较为复杂。赔偿项目一般包含医疗费，以实际治疗支出为准；停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付；若因工伤导致劳动能力受损，经鉴定后还有一次性伤残补助金、伤残津贴（部分有）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额要依据伤残等级、本人工资以及当地工伤保险政策等因素确定。总之，需先确定是否构成工伤，再根据实际情况计算赔偿金额。

三、农民工可以买工伤保险吗

农民工可以购买工伤保险。

工伤保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患时获得医疗救治和经济补偿等权益。根据相关，各类企业、有雇工的个体工商户等用人单位均应当依法为其全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，这其中自然包括农民工群体。

用人单位有义务按照规定为农民工参加工伤保险，缴费基数一般根据本单位职工工资总额确定，职工个人无需缴纳工伤保险费。农民工参保后，一旦在工作中发生工伤事故，其医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴等多项待遇都能依法从工伤保险基金中得到相应支付，从而有力地保障农民工的合法权益，减轻其因工伤可能面临的经济负担。所以，农民工不仅可以而且应该被纳入工伤保险保障范围。

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