工伤在脸上留疤能赔偿吗

一、工伤在脸上留疤能赔偿吗

工伤导致脸上留疤通常是可以获得赔偿的。

在法律规定中，因工作原因受到事故伤害导致身体损害的，属于工伤范畴，劳动者有权依法享受工伤待遇。脸上留疤属于身体的损伤结果，若该损伤是在工作过程中因用人单位的过错或相关工作环境等因素导致的，劳动者有权向用人单位主张赔偿。

赔偿的范围通常包括医疗费，用于治疗脸上疤痕所产生的必要医疗费用；伤残津贴，根据疤痕对劳动能力的影响程度，按照一定比例支付津贴以弥补劳动者因伤残而减少的收入；此外，还可能包括康复费、护理费等相关费用，以帮助劳动者恢复身体功能和生活自理能力。

劳动者应及时向用人单位报告工伤事故，并按照法定程序进行和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿数额和方式。用人单位有义务配合劳动者进行相关手续的办理，并依法承担赔偿责任。如果双方在赔偿事宜上存在争议，可以通过劳动仲裁等法律途径解决。

二、工伤在里是怎样规定的

在民法典中，工伤主要由《中华人民共和国社会》等相关进行规定。

工伤认定方面，职工因工作原因受到事故伤害或者患，且经工伤认定程序认定为工伤的，可享受工伤待遇。工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形，一般会被认定为工伤。

工伤待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期工资按照原工资待遇发放。伤残津贴根据确定，一次性伤残补助金则根据伤残等级和本人工资等因素计算。

此外，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

三、司机全责被撞死是不是工伤

在这种情况下，一般认定为工伤。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。公司司机在履行职务行为过程中发生并导致自身死亡，其死亡与工作具有直接关联性。虽然司机对事故负全责，但这并不影响工伤的认定，只要符合在工作时间、工作场所且因工作原因这三个关键要素，就应认定为工伤。然而，如果存在司机从事与工作无关的活动等特殊情形，可能会影响工伤的认定。比如司机在下班后私自驾车发生事故，就不能认定为工伤。所以，仅从提供的信息来看，公司司机在全责被撞死的情况下通常属于工伤，但具体还需结合实际情况进行综合判断。

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