工伤老板不主动谈赔偿怎么办
一、工伤老板不主动谈赔偿怎么办 若工伤后老板不主动谈赔偿,可按以下步骤处理: 首先,及时收集与工伤相关的证据,如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等能证明的材料,以及医院的诊断证明、病历、决定书等...
一、怎么写工伤申请赔偿书
工伤申请赔偿书需包含以下关键内容:
(一)申请人与被申请人信息
写明申请人姓名、性别、年龄、民族、住址、联系电话;被申请人为用人单位,要写清单位名称、法定代表人姓名、职务、单位地址、联系电话。
(二)请求事项
明确具体赔偿项目及金额,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
(三)事实与理由
详细叙述工伤发生经过,包括时间(可具体到上班时间段)、地点、从事工作内容、受伤原因及经过。说明已进行(附上认定文号),以及劳动能力鉴定情况(鉴定等级)。阐述依据相关,用人单位应承担赔偿责任。
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所
列举相关证据,如工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、医院诊断证明、病历、医疗费用清单、工资流水等。如有证人,写明证人姓名、住所及能证明的事项。
结尾由申请人签名并注明申请日期。确保内容真实准确,语言简洁明了,以保障自身合法权益。
二、工伤签定个人能申请吗怎么写
个人可以申请工伤鉴定。
申请时需准备工伤认定申请表等材料,申请表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取。内容主要包括:
1.申请人信息:写明申请人姓名、性别、年龄、民族、联系电话、地址等基本情况;如果是用人单位申请,需注明单位名称、法定代表人、单位地址、联系电话等。
2.职工信息:填写受伤害职工姓名、性别、年龄、号码、工作岗位、联系地址及电话等。
3.申请事项:明确写明申请工伤认定。
4.事故经过:详细描述事故发生的时间(确切时间不明可大致说明时间段)、地点、从事的工作、受伤经过等,要客观真实。
5.医疗诊断情况:写明职工受伤后就医的医疗机构名称、诊断日期、诊断结论等。
6.申请人签字或盖章:个人申请由申请人签字;单位申请则加盖单位公章,并注明申请日期。
准备好申请表及证明、医疗机构诊断证明等相关材料后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定的证人证言怎么写
工伤认定证人证言需包含关键要素,以确保其真实性和有效性。
首先,要明确。写明证人姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、联系电话及现居住地址等,确保身份清晰可查。
其次,阐述与工伤职工的关系,例如同事关系、上下级关系等,说明为何能知晓该工伤事件。
接着,重点描述工伤发生的具体经过。详细说明事故发生的地点,精确到具体工作区域;准确描述当时的工作场景,比如职工正在操作何种设备、执行什么任务;清晰阐述事故发生的具体情形,是设备故障导致受伤,还是因工作环境突发状况等。
另外,要说明目睹工伤发生的时间(具体到大概时刻,如上午几点几分或下午几点几分)。
最后,证人需签字并注明日期。整个证人证言应基于真实情况,如实陈述所见所闻,不得作虚假证明,否则需承担相应法律责任。
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