工伤公司不赔偿找什么部门

工伤公司不赔偿找什么部门

如果遭遇工伤但公司不予赔偿，您可以先向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。

您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的法定前置程序。

另外，也可向社会保险行政部门反映情况，要求其督促公司依法履行赔偿责任。

在准备相关申诉时，务必收集好能够证明、工伤事实等的证据，如、工资条、医院诊断证明、工伤认定决定书等，以便更好地维护自身合法权益。

二、工伤公司不赔偿怎么办

如果遭遇工伤但公司不赔偿，您可采取以下措施。首先，应尽快收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、工作证、工资条、医疗诊断证明等。然后，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定作出后，若公司仍拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可以向人民提起诉讼。

在此过程中，要注意时效问题，工伤认定申请一般应在事故伤害发生之日起1年内提出。的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。总之，要通过合法途径坚决维护自身权益。

三、工伤公司不管找什么部门

如果工伤后公司不管，您可以先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门会对您的工伤情况进行核实和认定。

若认定为工伤但公司仍不承担责任，您可以向劳动监察部门投诉，要求其督促公司履行义务。

您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序来维护自己的合法权益。仲裁委员会会根据相关和事实情况进行裁决。

在此过程中，您要注意保留好相关证据，如劳动合同、医疗证明、工作记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

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