工伤六级伤残能赔多少钱

工伤六级伤残能赔多少钱

工伤六级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定。主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，为 16 个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的 60%。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因地区不同而有所差异，需参照当地的及相关规定计算。

还可能涉及医疗费、护理费、停工留薪期工资等费用。

二、申请书样板

以下为您提供一个工伤认定申请书的样板：

**工伤认定申请书**

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]出生，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]

用人单位：[单位名称]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[负责人姓名]

请求事项：请求依法认定申请人在[受伤时间]于[受伤地点]因[受伤原因]所受之伤为工伤。

事实与理由：

[阐述受伤经过，包括工作时间、工作场所、工作原因、受伤情况等具体细节]

[说明已经提交的相关证明材料，如、医疗诊断证明等]

综上所述，申请人因工作原因受伤，符合工伤认定的条件，特向贵局申请工伤认定。

此致

[工伤认定部门名称]

申请人（签字）：[申请人姓名]

[申请日期]

请注意，在实际填写时，您需根据自身情况如实、准确填写相关信息，并附上必要的证明材料。

三、申请工伤认定申请书格式

工伤认定申请书通常应包含以下几个部分：

1. 标题：一般为“工伤认定申请书”。

2. 申请人与被申请人信息：申请人即受伤职工的姓名、性别、年龄、住址、联系电话等；被申请人为用人单位的名称、地址、法定代表人等。

3. 工伤事故发生时间、地点、原因以及经过的详细描述。

4. 申请事项：明确申请工伤认定。

5. 事实与理由：阐述工伤发生的具体情况，包括工作环境、工作任务、受伤经过等，并说明符合工伤认定的法律依据。

6. 结尾：此致+受理工伤认定申请的劳动保障行政部门名称。

7. 附件：附上相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证言等。

需注意，申请书的内容应真实、准确、清晰，格式规范，语言简练。

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