工地工伤没买保险怎么赔

一、工地工伤没买保险怎么赔

工地发生工伤但未购买保险，赔偿责任仍由用人单位承担。

首先，认定工伤。职工或其近亲属、工会组织应在规定期限内，向社会保险行政部门提出申请。需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。若没有劳动合同，可通过确定劳动关系后再申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应申请鉴定。由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论，确定伤残等级。

最后，计算赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，依据伤残等级和实际情况确定具体数额。若单位拒不赔偿，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。仲裁或诉讼中，劳动者应提供能证明工伤事实及损失的证据。用人单位未依法购买保险，将面临，也应承担职工工伤应享受的各项待遇费用。

二、工地没有买工伤险由谁承担

工地未购买工伤险，相关责任一般由用人单位承担。

根据法律规定，为职工参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务。若用人单位未履行该义务，职工发生工伤事故时，原本应由工伤保险基金支付的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，都将由用人单位支付。

此外，用人单位还需承担职工因工伤而产生的停工留薪期工资福利待遇等费用。总之，因工地未购买工伤险导致的职工工伤权益保障问题，用人单位应承担相应责任，以确保工伤职工依法获得赔偿和救助。

三、认定为工伤后多久能赔钱

认定为工伤后获得赔偿的时间并不固定，受到多种因素影响。

如果单位配合且工伤保险基金审核顺利，在完成劳动能力鉴定后，一般两三个月左右可能获得赔偿。具体流程如下：首先是认定工伤，之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。若有伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等，单位支付相应待遇。若单位积极履行义务，及时申报材料，工伤保险基金通常会较快支付赔偿款。

然而，若存在争议，如单位对工伤认定不服提起行政复议或行政诉讼，或者劳动能力鉴定结果有异议申请再次鉴定，时间就会大幅延长。复议、诉讼程序可能持续数月甚至更久。另外，若单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任需由单位承担，而单位拖延赔偿，通过劳动仲裁、诉讼解决，整个过程可能长达一年以上。所以，工伤获赔时间因具体情况不同而有较大差异。

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