交通事故伤残鉴定一到十级标准及赔偿

一、交通事故伤残鉴定一到十级标准及赔偿

交通事故伤残鉴定一到十级标准主要依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响综合判定。

一级伤残最为严重，表现为日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持等；十级伤残相对较轻，如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

赔偿方面主要包括以下项目：

1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4.金：根据受害人丧失劳动能力程度或者，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

此外，还可能涉及交通费、住院伙食补助费、营养费、被人生活费等赔偿项目。具体额需结合实际情况确定。

二、上班路上出了交通事故能算吗

上班路上出交通事故，符合法定条件可认定为工伤。依据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

判断是否为工伤需考虑几个关键因素。其一，事故需发生在合理的上下班途中。合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。其二，必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。其三，职工在事故中承担的责任不能是主要责任。若职工负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

职工若认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，上班路上出交通事故不一定都算工伤，要结合具体情况和相关证据，看是否符合上述条件来认定。

三、上班的路上发生交通事故算不算工伤

上班路上发生交通事故，满足一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

具体而言，需同时符合以下条件：其一，时间条件，是在合理的上下班时间内。比如按正常通勤时间、因合理事由适当提前或推迟的时间。其二，路线条件，是在合理的上下班路线上。合理路线不仅包括最直接、最近的路线，还涵盖因日常生活所需而选择的其他路线，像顺路买菜等。其三，事故责任条件，本人不承担主要责任。这要依据交通管理部门出具的事故责任认定书来判定。

若符合上述条件，职工所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内直接申请。

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