四川成都工伤评级满足手续有哪些

一、四川成都工伤评级满足手续有哪些

在四川成都进行工伤评级，需满足以下手续：首先，职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如、工资发放记录等，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。然后，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。最后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，劳动能力鉴定委员会根据相关标准作出劳动能力鉴定结论。

二、四川成都工地7级多少钱

7级工伤赔偿需综合多方面因素确定具体金额。一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由四川省根据不同情形确定。一般来说，以解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月为基数计发。

除上述赔偿外，还应包括工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生报销；停工留薪期工资按正常出勤发放；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；住院伙食补助费参照当地因公出差伙食补助标准的70%确定。

具体额需根据本人工资、当地上年度职工月平均工资以及实际发生的费用等详细核算，建议及时咨询专业律师或当地部门，以准确计算应得赔偿。

三、成都赔偿标准有多少钱呢

成都九级工伤赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级支付8个月。

3. 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级支付15个月。

此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。具体赔偿金额需根据本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况计算确定。

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