工伤写了协议老板不给钱咋办

一、工伤写了协议老板不给钱咋办

若工伤后写了协议老板却不给钱，可按以下步骤处理：

第一，沟通协商。尝试与老板再次沟通，明确指出协议具有法律效力，要求其按照协议履行支付义务，并保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

第二，申请调解。若协商无果，可向当地调解委员会提出调解申请。调解委员会会安排专业人员介入，促成双方达成一致，促使老板支付款项。

第三，申请仲裁。调解不成或老板拒绝调解，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如决定书、协议、医疗证明、工资流水等，证明工伤事实和协议存在。仲裁机构会根据证据和法律规定作出裁决。

第四，提起诉讼。若老板对仲裁结果不服或在规定时间内未履行仲裁裁决，可向人民提起诉讼。法院会对案件进行审理，作出判决。若老板仍不执行判决，可申请强制执行，通过法院强制划扣老板账户资金或拍卖其财产等方式实现赔偿。

二、工伤签了协议不给钱怎么办呢

若工伤签了协议后对方不给钱，可通过以下途径解决：

第一，协商解决。主动与对方沟通，明确告知其应按协议履行支付义务，了解对方不支付的原因。若因财务困难等合理原因，可协商支付期限和方式；若对方故意拖欠，要严肃表明态度，要求其尽快支付。

第二，申请调解。可向当地劳动争议调解委员会提出申请。调解委员会会听取双方意见，依据和协议内容进行调解，促使对方履行协议。

第三，申请仲裁。若协商和调解无果，可在规定时间内向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需准备好相关证据，如工伤协议、医疗证明、证明等。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。

第四，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，一旦判决生效，若对方仍不执行，可申请强制执行。

三、工伤发生后超过一个月怎么办

工伤发生后超过一个月，需分情况处理。

若用人单位未在事故伤害发生之日起一个月内申请工伤认定，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。不过，职工本人、其近亲属或者工会组织可在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出申请时，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的在15日内作出。

认定为工伤后，可按照相关规定享受工伤待遇。若单位参加了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未参加，由用人单位支付。如用人单位拒绝支付，职工可通过、诉讼等法律途径维权。

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