幽门螺旋杆菌认定工伤怎么弄

一、幽门螺旋杆菌认定工伤怎么弄

要将幽门螺旋杆菌认定为工伤，需按以下步骤进行：

首先，确认是否符合工伤认定条件。依据《》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。感染幽门螺旋杆菌若要认定工伤，需证明是在工作中因工作原因导致，比如从事等特定工作，有证据表明因工作环境和工作内容感染。

其次，收集相关材料。主要包括劳动关系证明，如等；医疗机构出具的诊断证明，证明感染幽门螺旋杆菌的事实；能证明感染与工作相关的证据，如工作环境的卫生状况、同行工作人员的类似感染情况等。

然后，提出工伤认定申请。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请，并附上收集好的材料。

最后，等待认定结果。社会保险行政部门会在受理申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、有工伤认定才能做吗

一般情况下，有工伤认定才能做伤残鉴定。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范畴的确认。而伤残鉴定，即劳动能力鉴定，是在工伤认定的基础上，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

按照相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这是因为工伤认定明确了伤害与工作的关联性及性质，是开展后续伤残鉴定的前提。

不过，也存在特殊情况。对于没有经过工伤认定，但属于的，可直接申请劳动能力鉴定。此外，非法用工单位伤亡人员等情况，虽不进行工伤认定，但可参照相关规定进行劳动能力鉴定。

综上，通常要先完成工伤认定才可进行伤残鉴定，但特殊情形除外。

三、有工伤退休后有补偿吗

工伤退休后退休金通常无额外补偿。退休金主要依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

但工伤职工存在两种特殊情况。一是一至职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按规定从工伤保险基金按月支付伤残津贴。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。二是五至职工，正常退休后按养老保险政策领取退休金，不存在因工伤给予退休金补偿的情况。

总之，工伤退休后退休金一般无专门补偿，一至四级工伤职工有伤残津贴与衔接及补差机制，五至十级工伤职工则按普通退休待遇执行。

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