工伤脑出血能评上几级伤残

一、工伤脑出血能评上几级伤残

工伤脑出血评残等级需依据具体情况判定。

一般而言，主要从脑出血引发的功能障碍程度等多方面进行综合评估。若脑出血经治疗后，对神经功能、肢体运动功能、认知功能等无明显影响，可能评残等级较低，如十级左右。

若脑出血导致了较为严重的后果，例如一侧肢体偏瘫，影响到正常的行走、持物等活动，根据偏瘫程度不同，可能评定为七级至三级伤残不等；若是出现了严重的认知障碍，如记忆力严重减退、语言功能障碍等，对日常生活和工作造成重大影响，也会根据具体情况在相应等级区间进行评定。

此外，双眼视力因脑出血影响下降、吞咽功能障碍等不同的损害表现，都对应不同的标准。

需明确，最终的伤残等级要由专业的劳动能力鉴定机构，依据国家统一的工伤标准，结合医疗诊断证明、康复情况等多方面因素，通过严谨的鉴定程序来确定。

二、脑出血能评上工伤吗

脑出血能否评上工伤，需依据具体情形判断。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致脑出血，符合条件，可认定为工伤。比如工作时因意外撞击头部致使脑出血。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害引发脑出血，也可能被认定为工伤。

还有在工作时间和工作岗位，突发脑出血疾病死亡或者在规定的抢救时间（通常为48小时）内死亡的，可视同工伤。但若是自身原有疾病，并非因工作直接引发，比如本身患有高血压，在工作期间因个人情绪等因素导致脑出血，一般难以认定为工伤。

要确定是否为工伤，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门会根据调查核实情况，依据相关法规作出认定结论。

三、脑溢血是工伤几级伤残

脑溢血能否认定为工伤以及构成几级伤残，需依据具体情况判定。

首先，要确定脑溢血是否符合工伤认定条件。若脑溢血是在工作时间和工作场所内，因工作原因直接导致的，或在工作岗位上突发疾病在规定时间内经抢救无效死亡等符合法定情形的，可认定为工伤；若与工作并无直接关联，则难以认定为工伤。

其次，关于伤残等级评定。需在工伤认定之后，经劳动能力鉴定委员会根据医疗终结后的身体状况进行鉴定。脑溢血引发的后果不同，伤残等级差异较大。比如，若脑溢血后导致肢体功能严重障碍、认知功能受损、生活自理能力受限等不同程度的损害，对应不同的伤残等级。较轻的可能为九级、十级伤残；若造成较为严重的神经功能障碍、长期需要他人护理等情况，伤残等级可能会更高，如四级、五级甚至更高级别。总之，具体伤残等级需经专业鉴定才能最终确定。

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