工伤鉴定结果怎么赔偿

一、工伤鉴定结果怎么赔偿

工伤鉴定结果出来后的赔偿，主要依据以下情况：

（一）医疗费

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

（三）伤残津贴等

1. 若鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

2. 五级、六级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3. 七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、趾骨工伤骨折怎么赔偿的

一般包含以下几个方面：

（一）医疗费用

1. 治疗趾骨骨折所产生的挂号费、检查费、手术费、药费等都应由工伤保险基金或用人单位支付。需注意要在工伤保险定点医疗机构就医，紧急情况下可就近急救，后续转至定点机构。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间为停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据医疗机构的诊断证明确定，但最长不超过12个月，特殊情况可适当延长。

（三）伤残补助金（如果骨折后构成伤残等级）

1. 先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果是十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果伤残等级更高，补助金的月数会相应增加，同时用人单位还可能需要支付一次性伤残就业补助金等其他费用。

总之，具体的赔偿要依据实际情况，按照工伤保险的相关规定来执行。

三、工伤鉴定报告多久能出来

工伤鉴定报告的出具时间在不同情况下有所不同。

一般来说，自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具工伤鉴定报告。但如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内就可以作出工伤认定的决定。不过在实际操作中，可能会存在需要以有关部门的结论为依据等特殊情况，作出工伤认定决定的时限可以中止。例如，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实，在收到相关材料之日起15日内就可作出工伤认定的决定。

总之，正常情况下60日或15日左右，但特殊情况会使这个时间存在波动。

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