非法分包的工人受伤怎么认定工伤

一、非法分包的工人受伤怎么认定工伤

非法分包情况下工人受伤认定工伤，需依据相关法律规定按以下步骤操作。

确认劳动关系。虽然非法分包可能存在复杂用工关系，但工人与具备用工主体资格的单位之间存在事实劳动关系。根据法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

提出申请。工人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

进行调查核实。社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、个人对人社局工伤认定不服怎么办

个人对人社局工伤认定不服，有两种主要的救济途径。

其一，申请行政复议。申请人可向作出工伤认定决定的人社局的上一级主管部门，或者该人社局所属的本级人民政府提出。申请时需准备好相关材料，如行政复议申请书、本人身份证明、工伤认定决定书等。复议机关会对申请进行审查，并在法定期限内作出复议决定。

其二，提起行政诉讼。申请人可向有管辖权的人民提起行政诉讼。通常是作出工伤认定决定的人社局所在地的基层人民法院。起诉时要提交、证据材料等。在诉讼过程中，法院会对工伤认定的事实、证据、法律适用等方面进行全面审查，并依法作出判决。

需要注意的是，行政复议并非行政诉讼的前置程序，申请人可以自行选择先申请复议，对复议结果不服再起诉；也可以直接向法院提起行政诉讼。无论选择哪种途径，都要在规定的期限内进行，以免丧失救济权利。

三、个人申请工伤认定书需要多久下来

个人申请工伤认定，社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限有明确规定。

正常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

不过，若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论明确后，恢复工伤认定程序。

所以，一般15到60日能拿到工伤认定书，但特殊情况会因时限中止而延长。个人申请工伤认定时，应按要求提供完整准确材料，以便加快认定进程。

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