8级伤残赔偿多少钱工伤

一、8级伤残赔偿多少钱工伤

工伤8级伤残赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。一般而言，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等：按实际发生合理费用计算。

要准确计算工伤8级伤残赔偿金额，需结合当地规定及本人实际情况。

二、市

成都市工伤鉴定标准依据国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T161802014）执行，具体如下：

1.一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

2.五级至六级为大部分丧失劳动能力。像一侧前臂缺失、双手部分肌瘫肌力3级等情况。

3.七级至十级为部分丧失劳动能力。例如一拇指指间关节离断、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等。

在工伤鉴定时，需由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据工伤职工的医疗检查结果，按照标准进行判定。申请工伤鉴定需在规定时间内，提交决定和职工工伤医疗的有关资料。同时，劳动能力鉴定结论作出后，若工伤职工或用人单位对结论不服，可在规定期限内申请再次鉴定。

三、成都工伤鉴定拿到了怎么要赔偿

拿到成都工伤鉴定结果后，按以下步骤索要赔偿：

1.明确赔偿项目：根据鉴定的，确定应获赔偿项目，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

2.与单位协商：拿到鉴定书后，及时与所在单位沟通赔偿事宜。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关材料，按照法律规定计算应得赔偿金额，与单位协商赔偿方案。

3.基金支付：若单位已为员工缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付。单位需协助员工向社保经办机构申请，员工要配合提供所需材料。

4.单位支付部分：有些赔偿项目由单位承担，如停工留薪期工资。若单位拒绝支付，员工可向劳动监察部门投诉或申请。

5.申请或诉讼：协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民提起诉讼。

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