工伤4级公司注销咋办了

一、工伤4级公司注销咋办了

工伤4级员工遭遇公司注销时，可按以下方式处理：

1.确认工伤权益：员工此前认定为工伤4级，相关权益受法律保护。即便公司注销，其应承担的责任并不当然免除。

2.查找责任主体：若公司是经过合法清算后注销，要查看清算过程中是否对工伤赔偿等债务进行处理。若未处理，可要求清算组成员承担赔偿责任。若公司未经合法清算即注销，可要求公司股东、实际控制人等对工伤赔偿承担清偿责任。

3.申请赔偿：员工可与相关责任主体协商赔偿事宜，要求支付一次性伤残补助金、伤残津贴等法定工伤待遇。协商不成，可向机构申请仲裁，或向提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

4.寻求行政救济：可向当地劳动保障行政部门反映情况，请求其协助调查处理，督促责任主体履行赔偿义务。

总之，工伤4级员工在公司注销后，要积极通过合法途径，确定责任主体并主张工伤赔偿权益。

二、工伤后公司注销怎么办

工伤后公司注销，劳动者仍可依法维权。

若公司注销前未进行清算，劳动者可要求公司股东、发起人或出资人承担工伤赔偿责任。因为根据法律规定，公司未经依法清算即办理，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，主张其对公司债务承担相应的，人民法院应依法予以支持。

如果公司是经过合法清算后注销，且在清算过程中已对工伤赔偿事宜进行处理，劳动者按照清算方案获得相应赔偿即可。若清算时未处理工伤赔偿，而公司有剩余财产，劳动者可向剩余财产的分配主体主张赔偿。

此外，若公司为员工缴纳了工伤保险，劳动者可通过工伤保险基金获得相应赔偿。若未缴纳工伤保险，劳动者可通过劳动仲裁或向法院起诉，要求公司的相关责任主体承担赔偿责任。在维权过程中，劳动者要注意收集能证明、工伤事实等相关证据，以保障自身合法权益。

三、上班路上把腿摔断了算工伤吗

上班路上把腿摔断是否算工伤，需依据具体情况判断。

根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

如果是因为自己不小心摔倒把腿摔断，并非受到上述规定中的交通事故或相关事故伤害，通常不能认定为工伤。因为这种情况一般属于个人意外，本人对摔倒负有全部责任。

但若因道路存在缺陷、施工未设置警示标志等外部原因导致摔倒受伤，且有相关证据证明，在确定责任时本人非主要责任，这种情形有可能被认定为工伤。

要准确判断是否属于工伤，需及时向用人单位报告，并由用人单位或受伤职工本人、其近亲属等向当地社会保险行政部门提出申请，由该部门依据实际情况和调查结果作出认定。

以上是关于工伤4级公司注销咋办了的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。