工伤单位不给做伤残鉴定怎么办

一、工伤单位不给做伤残鉴定怎么办

若工伤单位不给做伤残鉴定，职工可按以下步骤维护自身权益：

首先，职工自己或其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备、医疗诊断证明等相关材料。

其次，待工伤认定作出后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。同样要准备齐全包括工伤认定决定书、病历资料等规定材料。

再者，若单位不配合提供相关材料，职工可通过劳动监察投诉，要求单位履行协助义务；也可申请，要求单位承担因不配合导致的不利后果。

最后，若职工对鉴定结论有异议，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤鉴定结果不给工伤本人咋办

工伤鉴定结果公司不给本人，职工可采取以下措施维护自身权益：

首先，尝试与公司友好沟通，明确告知公司有义务将工伤鉴定结果交付给职工，这是职工了解自身权益状况的基本权利。通过协商，促使公司及时提供。

若沟通无果，职工可向劳动行政部门反映情况。劳动行政部门有权责令公司改正，要求其依法将鉴定结果送达职工。同时，劳动行政部门还能对公司的违法行为进行监督和处理。

职工也可通过仲裁途径解决。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，说明公司拒绝交付工伤鉴定结果的情况，要求仲裁委员会裁决公司履行交付义务。仲裁裁决具有法律效力，若公司仍不执行，职工可向申请。

在整个过程中，职工要注意收集能证明自己与公司存在、工伤事实以及公司拒绝交付鉴定结果的相关证据，如劳动合同、医院诊断证明、与公司沟通的记录等，以便更好地维护自身合法权益。

三、工伤公司不给做工伤鉴怎么办

若工伤公司不给做工伤鉴定，职工可采取以下措施维护自身权益：

首先，职工本人或其近亲属、工会组织有权在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备好相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

其次，若因公司不配合导致关键证明材料缺失，职工可通过劳动争议仲裁机构或人民法院，确认与用人单位之间存在劳动关系。取得生效的劳动关系认定书后，再申请工伤认定。

再者，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。若公司无正当理由拒不提供相关证据，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

最后，若职工对工伤认定结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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