工伤多少天能赔偿

一、工伤多少天能赔偿

工伤赔偿一般是在工伤认定和伤残等级评定后进行。要是发生了工伤事故，用人单位得在 24 小时内上报，员工得在 30 天内申请工伤认定。认定了工伤之后，如果要评定伤残等级，那得在医疗期满后 60 天内完成。评定结果出来后，工伤保险基金和单位要按照规定，在次月开始支付相应的工伤待遇。

二、工伤老板让走医保了咋

这种情况，老板让走医保是不合法的。工伤应当通过工伤保险进行赔付。

首先，您需要收集和保留与工伤相关的证据，如、工伤发生的证明、医疗记录、诊断证明等。

其次，向劳动保障行政部门申请工伤认定，这是后续维权的关键步骤。

在认定工伤后，如果用人单位拒绝承担责任，您可以向委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民提起诉讼。

需要注意的是，工伤赔偿的项目包括医疗费、护理费、停工留薪期工资等。在打官司过程中，要确保您的证据充分、合法，以维护自身合法权益。

三、几级是最严重的

医疗事故不论级别高低，都属于严重事件。根据严重程度，医疗事故可被划分为一至四级。具体而言，一级医疗事故涉及患者的重度残疾甚至死亡；二级医疗事故意味着中度残疾以及器官组织损伤导致严重功能障碍；三级医疗事故包括轻度残疾和器官组织损伤导致一般功能障碍；四级医疗事故则是对患者造成明显人身损害的其他后果。

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