工伤赔偿要有哪些证据
一、工伤赔偿要有哪些证据 申请工伤赔偿,需准备以下几类关键证据: 1.劳动关系证明材料:这是认定工伤的基础。常见的有劳动合同,它明确了劳动者与用人单位的雇佣关系。若没有劳动合同,工资支付凭证或记录...
一、工伤伤残鉴定几年后辞职有赔偿吗
工伤鉴定做完了,赔偿钱还没拿到,能辞职。你可以提前三十天给单位打个招呼,写个辞职通知,要是在试用期,提前三天通知就行。要是你被认定为五到十级工伤,辞职后还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
二、工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准
工伤十级一次性伤残就业补助金的赔偿标准,在各地会有所不同。一般而言,是由省级人民政府规定。
以部分地区为例,其计算方式多与本人工资以及当地的相关。有的地区是按照几个月的本人工资来计算,有的则是按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定倍数。
比如在某些省份,可能是几个月的本人工资;而在另一些地区,可能是统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定的月数。具体数额您需要查询您所在地区的相关规定。您还需注意,获得一次性伤残就业补助金的前提是您与用人单位解除或者终止。
三、脑梗住院死亡是吗
是的,脑梗患者住院观察后成为脑死亡,这种情况可能被认定为医疗事故,医疗机构需要对患者家属进行赔偿。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,由于违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,以及误诊采取治疗措施不当等原因,导致病员智力、身体不同程度损害或漏诊延误时机造成损害的事故。
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