打工后遇到工伤怎么赔偿

一、打工后遇到工伤怎么赔偿

员工遭遇工伤后，可先与老板协商赔偿。协商时，老板应承担医药费、营养费、后续治疗康复费等费用，若员工构成残疾，还需支付金。若老板拒绝赔偿或双方协商结果不满意，员工可起诉老板，索要赔偿。工伤发生后，员工应及时向单位报告，并申请。认定后，员工可依据规定，享受相应的补偿。

二、脓毒血症属于吗

医疗事故的判定需视具体情况而定，主要考虑医院的告知义务、患者的知情同意情况，以及是否存在违反医疗伦理或法律规定的行为。

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，因违反相关法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

若确实存在未经患者同意进行阴超检查的情况，且医院或医生未能给出合理的解释或采取适当的补救措施，患者有权通过法律途径来维护自身权益。

三、医疗事故属于什么罪

是一种涉及危害公共卫生的刑事犯罪，其构成特征包括：

1.犯罪主体：特定为实施了医疗行为的医务人员，属于特殊主体。

2.主观方面：表现为过失，而非故意。

3.客体方面：主要侵犯的是医疗单位的工作秩序，以及公民的生命健康权利。

4.客观方面：具体表现为严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害其身体健康的行为。

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