老板买工伤险怎么赔偿员工
一、老板买工伤险怎么赔偿员工 如果单位缴纳了工伤保险费,那么劳动者发生工伤时,单位只需赔偿以下项目:停工留薪期的工资福利待遇;五级、六级伤残津贴;劳动者离职的一次性伤残就业补助金。要是单位没缴纳工伤...
一、怎么找老板谈工伤赔偿
工伤赔偿项目具体有:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费和其他费用。
二、工伤伤残九级能赔偿多少钱
伤残职工能获得的赔偿包括:
1.一次性伤残补助金:由机构支付,赔偿基数为2551元,共8个月,计20408元。
2.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,赔偿基数为2551元,共8个月,计20408元。
3.一次性工伤医疗补助金:由社保机构支付,赔偿基数为2551元,共2个月,计5102元。
以上各项合计为45918元。
三、农村应怎么上报
在农村如果遇到医疗事故,报上去的步骤要快且透明。医生或护士发现事故得马上跟院里汇报,说清楚事情经过。然后,医院领导就得赶紧查清事故,确认了性质再把它报到上头的卫生局去。报上去时,得把事故的来龙去脉、可能的原因、牵扯到的医护人员、病人现在啥样儿、已经做过哪些事等等都说清楚。同时,医院还要跟病人家属保持联系,告诉他们事故的大概情况和接下来会怎么处理。医院还得协助卫生局继续调查和处理,提供必要的材料和证据。整个报上去的过程中,医院得实事求是,保证信息准确无误。
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