不辞职有工伤赔偿吗
一、不辞职有工伤赔偿吗 就算员工不主动离职,要是在工作中受伤了,也能根据相关拿到工伤赔偿。工伤赔偿有医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金这些,具体赔多少、赔哪些,得看伤残等级和实际情况。员工不...
一、赔偿阿坤赔偿多少
根据相关规定,工伤赔偿标准如下:
-生活护理费,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来算。
-丧葬补助金,是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
-一次性工亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、致人死亡要负刑事责任吗
医疗事故的处罚办法如下所述:首先,对于相关医疗机构应依据事故的具体情节,分别处以警告或强制性要求在限定时间内停止营业行为,直至原发证部门吊销其执业许可证为止;其次,对于负有责任的医务人员,应依法给予相应的行政处分或纪律处分,若情节严重构成犯罪的,则需依法追究其刑事责任。
三、工伤申请不具备申请资格后怎么办
如果申请被认定为不具备申请资格,受伤职工或其近亲属可以采取以下措施:
-了解原因:首先,需要明确社会保险行政部门作出不予受理决定的具体原因。
-补正材料:如果是因为申请材料不完整或存在错误,应按照社会保险行政部门的要求及时补正材料。
-申请行政复议:对不予受理决定不服的,可以依法在规定时间内申请行政复议。
-提起行政诉讼:如果对行政复议结果仍不满意,可以依法向人民提起行政诉讼。
-承担举证责任:如果职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
-重新申请:如果是因为其他可改正的错误或情况变化导致申请资格不具备,可以在问题解决后重新申请工伤认定。
-寻求:在整个过程中,可以寻求专业律师的帮助,以确保自己的权益得到合法保护。
-其他途径:如果工伤保险途径无法解决问题,可以考虑通过向用人单位提出赔偿要求。
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