工伤九级工地赔偿多少

一、工伤九级工地赔偿多少

九级伤残的赔偿标准是9个月的本人工资，一次性伤残补助金有五万四千元。

工伤保险基金得根据伤残等级，给你支付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月的工资，八级伤残给11个月的工资，九级伤残给9个月的工资，十级伤残给7个月的工资。

二、的等级如何划分的

大家好，让我来给你们科普一下什么叫做医疗事故。它是由轻到重，总共分成了四个级别。首先要有一级医疗事故，这种情况就是直接导致患者不幸离世或者重伤不治的；其次二级医疗事故的程度就稍微低一点了，它可能会使患者出现中度残疾，或者由于器官或组织受伤而使得身体的某项功能受到比较大的影响；再往下说说三级医疗事故，这个时候患者的伤势就没有那么严重了，可能只是轻度残疾，或者器官或组织受到了伤害，但对日常生活的影响还不算太大；最后我们来说说四级医疗事故，这是最轻微的一种情况，虽然也会对患者造成一定的人身损害，但是并不会危及生命安全。

三、受到工伤的赔偿多少钱一年

的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金应依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则应依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则遵循以下几项：

1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。

5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月进行计算。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级（一级伤残为24个月，二级伤残为22个月，以此类推至十级伤残为6个月）进行计算。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级（一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推至四级伤残为75%）进行计算。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、政府制定具体的赔偿标准。

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