工伤自费出院都需要什么手续

一、工伤自费出院都需要什么手续

工伤自费出院需办理以下手续：

一是准备医疗资料。向医院索要完整的病历资料，包括诊断证明、出院小结、检查检验报告等，这些材料是后续认定工伤及主张赔偿的重要依据，能清晰呈现受伤情况与治疗过程。

二是结算医疗费用。与医院的结算部门对接，结清全部自费医疗费用，获取正规的医疗费用发票，发票是费用支出的法定凭证。

三是办理出院手续。按医院要求填写相关出院申请表格，提交必要证件，经医院审核确认后，正式办理出院。

四是收集其他材料。若住院期间有护理依赖，需获取护理证明；因工伤导致生活用品需要配置的，要取得相关证明材料。

完成上述手续后，应及时将材料妥善保存。后续在申请、劳动能力鉴定以及向用人单位或工伤保险基金主张赔偿时，这些材料都不可或缺。

二、工伤住院治疗期间工资怎么发

工伤住院治疗期间工资发放遵循相关法律规定。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位应严格按照法律规定，保障工伤职工在住院治疗期间的工资正常发放，维护职工合法权益。

三、工伤住院只住7天还是2天

工伤住院天数并非固定为7天或2天，其取决于多种因素。首先，需依据工伤职工的实际伤情严重程度来确定。伤情较轻、恢复较快的，住院时间相对较短；而伤势严重，如骨折、大面积烧伤、器官损伤等，往往需要较长时间住院接受治疗、观察及康复训练。

其次，治疗方案也会影响住院时长。有的工伤可能只需简单清创缝合、短期药物治疗，住院天数就少；若涉及复杂手术、后续的特殊治疗手段，则住院时间会相应延长。

再者，恢复情况是重要考量。若工伤职工在住院期间恢复良好，各项身体指标达到出院标准，经医生评估确认后可安排出院；若恢复过程中出现并发症或其他状况，住院时间必然要增加。

所以，工伤住院天数因个体差异和具体情况不同而有所不同，以保障职工能得到充分治疗和康复为原则。

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