左脚工伤三个脚趾截肢能评几级伤残

一、左脚工伤三个脚趾截肢能评几级伤残

左脚工伤三个脚趾截肢的伤残等级评定，需依据专业的劳动能力鉴定标准来确定，一般可能在八级至九级左右，但具体应以实际鉴定结论为准。

劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素。比如，截肢的具体脚趾部位、对足部功能的实际影响程度等。通常，三个脚趾截肢会对足部负重、行走功能产生较为明显的影响，符合八级至九级伤残的相关标准情形。

八级伤残标准中，对于肢体损伤有关于肢体重要功能部分丧失等规定；九级伤残标准涉及肢体功能轻度障碍等情况。不过，准确的伤残等级需由劳动能力鉴定委员会，在对工伤职工进行全面身体检查、功能测试等评估程序后才能判定。

职工应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，再按规定申请劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论，进而依法享受相应的工伤待遇。

二、10级工伤能赔偿几万

的额需根据具体情况计算，受多种因素影响，无法直接给出确切数额。一般来说，赔偿项目包含以下几类：

一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区差异较大。比如一些经济发达地区标准相对较高，而经济稍欠发达地区标准会低些。

三是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期时长根据具体伤情确定。

四是医疗费，按实际发生的合理医疗费用报销。

五是住院伙食补助费、交通食宿费等，依据当地规定标准支付。

综上，需结合本人工资水平、当地规定及实际支出等多方面因素，精确计算才能确定十级工伤最终的赔偿金额。

三、后不执行怎么办

若工伤赔偿仲裁后公司不执行，可按以下步骤处理：

第一，向仲裁机构了解情况。确定公司是否在规定期限内提起了撤销仲裁裁决的诉讼。若公司提起此类诉讼，仲裁裁决的执行程序会暂时中止，需等待的审理结果。

第二，若公司未提起诉讼或诉讼被驳回，而又拒不执行仲裁裁决，劳动者可向法院申请。向法院提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院在受理申请后，会对公司的财产状况进行查询。

第三，法院有权采取多种强制执行措施。比如查询、冻结、划拨公司的银行存款；查封、扣押、拍卖公司的财产等。若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究刑事责任，面临、或者等处罚。

通过这些法律途径，能有效维护劳动者获得工伤赔偿的合法权益。

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