公司赔偿老汉工伤怎么赔

一、公司赔偿老汉工伤怎么赔

职工程序大致分为三步。首先要认证老汉受伤是工作所致，即认定为工伤；其次，根据《工伤保险条例》规定，单位需支付医药费、康复费及失去劳动力之前的薪资等；最后，根据老汉实际情况，参照工伤保险政策法规核算出一次性伤残补贴、残疾、住院餐饮补给及出行花费等具体数额。如员工因工负伤影响长期或终身无法工作，单位应按月发放相应比例的工资作为残疾抚恤金，同时提供职业康复服务以利于复职或转岗。整个赔偿环节中，单位需密切与老汉及家人交流，保证赔偿方案合理、公平且及时。

二、撤销工伤鉴定怎么赔偿

工伤鉴定撤销后赔偿咋算，主要看撤销的原因和之后的鉴定结果。要是撤销后确定不是工伤，那原来的赔偿可能就得退回去，而且要是原鉴定有大问题，相关责任人可能还得负法律责任。要是撤销后重新鉴定是工伤，就得按照新的鉴定结果重新算赔偿，这样才能保证伤者的权益不受影响。

三、工伤家里有孩子怎么赔偿

如果工伤人员家中有孩子，那么其赔偿内容会根据工伤情况和家庭情况具体确定，可以享受以下待遇：

-工伤赔偿金：因公受伤的，需根据和具体情况进行赔偿。

-子女期间的生活费：若工伤人员在抚养子女期间有基本生活费需求，应依法发放，直至丧失或抚养关系。

-孩子和医疗费用：若孩子正在接受教育或有医疗需要，工伤人员可依法从工伤保险基金中获得相应的医疗费用和学费补贴。

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