轻微工伤怎么申请赔偿

一、轻微工伤怎么申请赔偿

咱们先说说受伤之后的赔偿问题，一旦有伤残情况出现，按照咱们国家的规定，你可以得到对应级别的医疗补偿，这实际上就是一笔一次性的钱，具体的金额和计算方法是这样的：一级伤残的话，能拿到相当于24个月自己工资的补偿；二级伤残，也就是22个月；三级伤残，20个月；四级伤残，则是18个月。另外呢，如果你还在领病休薪水期间，那每个月还会给你拿一份津贴作为额外的补贴，这个金额也是根据不同等级来定的，要是一级吧，每个月的津贴就是你原本工资的90%；二级，85%；三级，80%；四级，75%。不过这里要注意哦，如果你的津贴实际到手的钱比当地最低工资标准还要低，那就得由工伤保险帮你把剩下的那部分给补上了。

如果你的身体状况已经到了退休年纪，而且也正式办理完了退休手续，那么这时候你就不用再继续领取你的伤殘津貼，而是可以开始享受基本待遇了。要是这份养老保险待遇觉得还是不够你过日子的话，那工伤保险还是需要给你补足差额的呢。

二、节育环嵌顿算吗

节育环嵌顿是否属于医疗事故，要视具体情况来判断。如果医务人员在放节育环的时候，没按规定来操作，或者后续检查的时候也没及时发现和处理节育环嵌顿的情况，导致患者的健康受到损害，那就可能是医疗事故。医疗事故的认定，要根据和相关的医疗规范，由专业机构来鉴定。

三、左手大拇指工伤怎么赔偿

的具体标准会根据劳动者的实际伤情确定。一般来说，工伤保险基金应依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则应依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则如下：

1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额、住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。

5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月进行计算。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和确定，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、政府制定具体标准。

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