工伤怎么才能赔偿到位
一、工伤怎么才能赔偿到位 工伤赔付有定规,严守程序和法章不可违。受伤员工须在事发立刻向用人告知,提请公司在限期内登录系统进行申报。双方均可向劳鉴委举证,申请工伤伤残评估。依据《》,赔付内容有一次性伤...
一、工伤后未住院怎么赔偿
工伤后不住院同样可获多重赔偿:包括医治费、看护费、营养费等,还能领取伤残赔偿金以及劳动力丧失补尝。这既关系到员工个人及家庭,尤其是未住院但需持续治疗者。其赔偿内容如下:首先,医治费赔偿:包括门诊费、检查费、药费等,均需凭实票报销;其次,看护费:若工伤导致员工需人照料,则相关费用应由工伤保险基金承担,如雇佣护工或家属照料的合理费用;再者,营养费:康复期内,员工可能需额外营养,故此项费用亦应赔偿;最后,:治疗期间,员工可能因伤无法上班,这段时间的损失应有误工费补偿。
二、口腔打麻药出现血肿是吗
口腔打麻药后出现血肿,算不算医疗事故,得看具体情况。主要看医疗行为符不符合诊疗规范,有没有过错,还有医疗行为和血肿之间有没有因果关系。要是医疗机构或医务人员在操作的时候粗心大意或操作不当,让患者出现血肿,而且这种血肿在正常的医疗操作中是可以避免的,那就能认定是医疗事故。
三、工地工伤私了怎么赔偿的
工伤不一定都要通过公开的方式处理,双方当事人也可以私下协商,达成一致协议来解决。具体内容如下:
1.双方可以不经过鉴定等程序,根据给定的计算方式及商量情况,确定赔偿金额。
2.赔偿的项目包括但不限于:救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费、住院期间住宿费及伙食补助费、一次性、残疾辅助器具费以及其他合理费用。
3.赔偿标准不应低于所在地《》规定的赔偿标准。
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