只要工作就能认定工伤吗
一、只要工作就能认定工伤吗 不是只要工作就可以认定工伤。认定工伤需符合法定条件,依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形,可认定为工伤。具体分以下几种情况: 第一...
一、过了两三天还能认定工伤吗
过了两三天通常能认定工伤。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以仅过两三天,无论单位申请还是职工一方申请,大多都在规定的可申请期限内。
申请时需准备相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据材料和调查核实情况,在受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。不过,为确保顺利认定工伤,建议尽快收集证据并按规定流程申请。
二、工伤认定多久提交申请
职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以,用人单位申请一般为30日,特殊情况经同意可延长;职工一方申请为1年。
三、工伤认定时间多久下来
合肥工伤认定结果出具时间依据不同情况而定。一般而言,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论明确后,恢复工伤认定程序。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将工伤认定决定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。所以,正常情况下15 - 60日能得到工伤认定结果,不过存在特殊情形可能导致时间延长。
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