高级职业如何认定工伤赔偿

一、高级职业如何认定工伤赔偿

高级职业人员认定工伤赔偿，需遵循法定流程。

第一步是工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会根据材料及调查核实情况，在法定期限内作出工伤认定决定。

第二步是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

最后是确定赔偿。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照《》规定的赔偿项目和标准确定额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担赔偿责任。

二、工伤认定标准表内容

工伤认定标准通常依据国家统一的《工伤保险条例》，并非特定以富源县制定专门标准表，但各地在执行中有相同核心内容。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；四是患职业病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

但存在故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

三、非骨折是否可以认定为工伤

非骨折也可以认定为工伤。工伤认定关键在于是否符合法定情形，而非受伤部位是否骨折。

根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，都应认定为工伤。

例如，职工在工作中遭受电击、中毒、扭伤、脑震荡等非骨折类伤害，只要符合上述工伤认定情形，就能被认定为工伤。同时，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，以及职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，也可视同工伤。

所以，即便没有发生骨折，只要满足工伤认定的法定条件，就能够被认定为工伤。

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