法院判决如何认定工伤案件
一、法院判决如何认定工伤案件 法院认定工伤案件,遵循《》等相关法律法规,主要从以下方面考量: 1. 劳动关系判定:确认劳动者与用人单位存在劳动关系,这是认定工伤的前提。一般凭借劳动合同认定,没有劳...
一、非工伤的责任认定标准
非工伤责任认定一般参照民事侵权等相关法律规定。主要责任认定标准如下:
1. 过错责任原则:这是最常见的认定标准。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。比如在中,一方违反交通规则导致另一方受伤,违反规则方有过错,需承担相应责任。
2. 无过错责任原则:即使行为人没有过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。像产品缺陷致人损害的,无论生产者有无过错,只要产品存在缺陷并造成他人损害,生产者就要承担责任。
3. 公平责任原则:受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失。例如,在一些见义勇为行为中,受益人可能会基于公平原则对见义勇为者的损失给予适当补偿。
非工伤责任认定需综合考虑多方面因素,结合具体案件事实和证据,依据相关法律规定来确定责任主体和责任比例。在实际操作中,不同案件情况差异较大,责任认定需具体问题具体分析。
二、非农民工认定工伤标准
非农民工认定工伤需依据《》,标准如下:
1. 工作时间和场所内:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。比如办公室职员在上班时,因办公设备故障受伤。
2. 工作时间前后:在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,也认定为工伤。像工人下班前整理工具受伤。
3. 工作时间和工作场所:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,可认定工伤。如保安在执勤时制止不法行为被打伤。
4. 患:被诊断、鉴定为职业病的,应当认定为工伤。比如长期接触粉尘的工人患上尘肺病。
5. 因工外出期间:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,认定为工伤。如销售人员出差洽谈业务时遭遇车祸。
6. 上下班途中:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,认定为工伤。
此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形,可视同工伤。
三、禅城多久下来
根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
所以在佛山禅城申请工伤认定,正常情况下60日内会有结果,事实清晰、权利义务明确的15日内能出结果。不过若存在需依据其他部门结论等特殊情况,认定时间可能会延长。申请人可关注当地部门的通知,也可主动联系了解认定进度。
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