见义勇为能评工伤吗

一、见义勇为能评工伤吗

见义勇为是否能评工伤需结合具体情况判断。依据相关法律规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

若职工在工作时间和工作场所内，因见义勇为行为受伤，同时符合该行为是为维护国家利益、公共利益的条件，就可以认定为工伤。例如，职工在工作时看到发生，为救助他人生命财产而受伤，这种情况应认定为工伤。

但如果见义勇为行为与工作无关，且不在工作时间和工作场所内，需看是否符合维护国家利益、公共利益这一要素。比如职工在下班途中，看到有人遭遇暴力侵害挺身而出受伤，若经相关部门认定该行为属于维护公共利益，也可能被视同工伤。

总之，判断见义勇为能否评工伤，关键在于是否在维护国家利益、公共利益，以及是否与工作存在关联，最终需由社会保险行政部门依据具体事实和证据进行认定。

二、见义勇为怎么判

在正常情况下，见义勇为是受到法律鼓励和保护的行为，不会被判处死刑。

见义勇为指个人不顾自身安危，通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全。法律充分肯定和保障这种正义之举。

不过，如果在见义勇为过程中出现极端情形，造成了严重后果且符合特定要件，可能会承担相应法律责任，但也几乎不可能直接判处死刑。例如，在制止不法侵害时明显超过必要限度造成重大损害，属于。防卫过当应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。

司法实践中，对于见义勇为行为的认定会综合多方面因素，包括行为时的具体情境、危险程度、行为人的主观意图等。只有在极少数极端情况下，行为人的行为完全背离了见义勇为的初衷，具有严重的主观恶性且造成极其严重的危害后果，同时符合相关、致人死亡等严重犯罪的构成要件，才有可能面临严厉刑罚，但判处死刑也需严格遵循法律规定和司法程序。

三、见义勇为是否算工伤

见义勇为是否算工伤需依据具体情况判断。

若职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，按照《》第十五条规定，视同工伤。比如职工在火灾现场勇救被困群众而受伤，这种为维护公共利益的见义勇为行为，应认定为工伤，可享受工伤保险待遇。

若见义勇为行为与工作没有直接关联且并非在维护国家利益、公共利益，一般不算工伤。例如职工在休假期间，于旅游景区看到他人被出手相助而受伤，这种情况通常不符合的常规条件。

此外，职工在履行工作职责过程中，为保护财产或同事安全实施见义勇为行为受伤，也可能认定为工伤。比如保安在工作时，为阻止小偷公司财物与其搏斗受伤，属于因履行工作职责受伤，符合工伤认定标准。

总之，见义勇为能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的情形。

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