见义勇为一定认定工伤

一、见义勇为一定认定工伤

见义勇为不一定认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。这意味着，若见义勇为行为符合维护国家利益、公共利益的条件，就可能被认定为工伤。

例如，职工在下班途中看到，参与救火而受伤，这种为维护公共安全和利益的行为，可被认定为工伤。但如果见义勇为行为与维护国家利益、公共利益无关，就难以认定为工伤。比如职工因私人恩怨参与打架并受伤，即便其主观上认为是在“见义勇为”，也不符合条件。

此外，认定工伤还需满足其他要求，如提交相关证明材料，经法定程序认定等。所以，不能简单认为见义勇为就一定能认定为工伤，需结合具体情况和法律规定判断。

二、见义勇为的认定

根据民法典，见义勇为的认定需符合以下条件：

一是行为具有救助性。行为人实施了旨在保护国家、集体利益或他人人身、财产安全的行为。即当他人合法权益面临危险时，行为人积极主动地采取措施进行救助。例如，看到有人落水，立即跳入水中施救。

二是行为具有非法定或约定义务性。行为人实施救助行为并非基于法律规定的义务或约定的义务。像警察、消防员等在执行职务过程中实施的救助行为，是基于其法定职责，不属于见义勇为。但普通人在无义务情况下救助他人，则可能构成见义勇为。

三是行为具有主动性。行为人主观上是为了保护他人利益而主动实施救助，而非在他人要求或强制下进行。

民法典还规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由人承担，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。这从法律层面鼓励和保护了见义勇为的行为。

三、见义勇为牺牲赔多少钱

见义勇为牺牲额需结合具体情况确定，通常包含以下几方面赔偿项目：

1. 一次性工亡补助金：若见义勇为者符合工伤认定条件，其近亲属可获一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 丧葬补助金：标准一般为6个月的统筹地区上年度职工月。

3. 供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

4. 见义勇为奖励金：地方政府会给予见义勇为者一定奖励金，金额各地不同。

5. 民事赔偿：若存在侵权人，侵权人应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、和死亡赔偿金等。

不同地区经济发展水平和相关政策存在差异，具体赔偿数额会有所不同。需根据实际情况，参考当地政策法规及具体案件情况确定。

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