见义勇为如何走工伤

一、见义勇为如何走工伤

见义勇为认定工伤需按以下步骤进行：

首先，判断是否符合认定条件。根据法律规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。见义勇为属于维护公共利益的行为，若因此受伤，可申请视同工伤。

其次，准备申请材料。通常包括申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，还需提供能证明见义勇为行为的相关材料，如公安机关、民政部门、见义勇为基金会等机构出具的证明。

然后，提出申请。用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

最后，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，在法定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、见义勇为损失谁负责

见义勇为者因实施见义勇为行为而遭受的损失，责任承担主体需依据具体情况确定。

若存在人，根据法律规定，侵权人应当承担。比如，在制止他人的不法侵害过程中，见义勇为者受到身体伤害或财产损失，实施不法侵害的人要对这些损失进行赔偿。

若没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，而见义勇为者请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。例如，有人落水，施救者在救助过程中自身物品损坏，若找不到侵权人或侵权人无力赔偿，被救者作为受益人，应给予施救者适当补偿。

此外，为鼓励和保护见义勇为行为，部分地方政府出台了相关的见义勇为奖励和保障办法。根据这些办法，符合条件的见义勇为者可申请相应的救助、补偿，相关基金或政府部门会承担部分损失。

三、见义勇为需要谴责么

见义勇为通常不应受到谴责，相反，应得到社会的鼓励和支持。

从法律层面看，许多地方都有相关法规保护见义勇为者。比如，在一些情况下，因见义勇为给他人造成损害的，可减轻或免除民事责任，这体现了法律对正义行为的肯定。当见义勇为者的合法权益受到侵害时，还能获得相应的补偿和保障。

从道德角度讲，见义勇为是高尚的行为，彰显了社会正气和正能量。它有助于维护社会秩序、弘扬良好道德风尚，能让更多人感受到社会的温暖和美好。

不过，在极少数特殊情形下，如果见义勇为者在实施行为时明显超出必要限度，造成不应有的重大损害，可能需要对其不当部分承担一定责任，但这并不等同于对见义勇为行为本身的谴责。总体而言，见义勇为是值得提倡和褒扬的行为，社会应营造良好氛围，让人们敢于、乐于实施见义勇为行为。

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