工伤小拇指断了是几级伤残

一、工伤小拇指断了是几级伤残

工伤导致小拇指断了，伤残等级需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》判断。一般分以下情况：

若小拇指远侧指间关节离断或功能完全丧失，可评定为十级伤残。十级标准里明确，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失属于该等级伤残。

要是小拇指缺失或功能大部分丧失，影响手部整体功能程度较高，有可能评定为九级伤残。九级伤残标准中提及，一手食指两节缺失、一手拇指指间关节功能丧失等有一定手部功能障碍的情况，小拇指严重损伤影响功能也可能参考此等级。

不过，具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定委员会，根据详细检查、结合受伤情况和恢复后的功能状况来综合判定。在认定工伤后，应及时申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级结论，进而按照相应标准享受工伤待遇。

二、胸骨骨折工伤标准

胸骨骨折工伤伤残鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

若单纯胸骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，一般可能评定为十级伤残。十级伤残在该标准里是相对较轻的级别，意味着身体器官部分受损，对日常工作和生活有一定影响，但程度不重。

如果胸骨骨折伴有并发症，影响到呼吸功能、心血管功能等重要系统，或者骨折愈合不良导致胸廓畸形等情况，伤残等级可能会更高。例如导致呼吸困难、心脏功能异常等较严重状况，可能评定为九级甚至更高级别。九级伤残表示器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

进行工伤伤残鉴定，要由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料，由专业人员依据标准作出鉴定结论。

三、小拇指断指工伤能赔多少钱

小拇指断指金额需结合多方面因素确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。小拇指断指一般可评定为十级伤残，但具体以鉴定结论为准。

赔偿项目及金额如下：

1. 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

不同地区经济发展水平和政策不同，赔偿标准存在差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定准确额。

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