工伤伤残费由哪个部门赔付

一、工伤伤残费由哪个部门赔付

工伤伤残费的赔付部门要根据具体情况确定。

若用人单位依法为员工缴纳了工伤保险，那么部分工伤伤残费用由工伤保险基金赔付，这些费用包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。用人单位也需承担一部分费用，比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。工伤保险基金赔付的部分，一般由用人单位或工伤职工及其近亲属向当地经办机构申请，审核通过后由社保经办机构发放。

若用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有法定的工伤伤残费用均由该用人单位承担。员工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可通过、诉讼等法律途径要求用人单位支付。

此外，在一些特殊情况下，如用人单位破产、注销等，可能存在工伤待遇保障的特殊规定和途径。员工应及时了解相关政策，维护自身合法权益。

二、工伤十级伤残鉴定标准详解

工伤十级伤残是劳动能力鉴定中的一个等级，意味着部分丧失劳动能力。根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，以下为十级伤残部分典型标准：

1. 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2. 符合中度毁容标准之一项者，如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2。

3. 全身瘢痕面积<5%，但≥1%。

4. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。

5. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

6. 指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）。

7. 手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕。

8. 手掌、足掌植皮面积>30%者。

9. 除拇趾外，任何一趾末节缺失。

10. 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。

进行工伤十级伤残鉴定，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关材料，由专家依据标准评定。

三、评定工伤伤残需找哪些部门

评定工伤伤残通常需找两个关键部门。

一是社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定情形下也可直接向该部门提出申请。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，最终作出工伤认定的决定。

二是劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会会组织专家组，由专家组提出鉴定意见，再根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对该鉴定结论不服的，可在规定时间内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

以上是关于工伤伤残费由哪个部门赔付的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！