7级伤残一共赔多少万工伤

一、7级伤残一共赔多少万工伤

工伤7级伤残赔偿金额需结合多方面因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

3. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。

4. 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：根据实际发生的合理费用进行赔偿。

由于不同地区的赔偿标准、本人工资水平以及实际医疗费用等存在差异，所以无法给出具体赔偿金额。你可根据当地标准及自身实际情况计算。

二、工伤诉讼时效几年

工伤人身伤害适用的，诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。不过，自权利受到损害之日起超过二十年，人民一般不予保护；有特殊情况的，法院可根据权利人的申请决定延长。

若申请，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，申请的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。在处理工伤人身伤害相关事宜时，务必留意不同程序的时效规定，及时主张权利，以免影响自身合法权益。

三、工伤死亡工伤保险能赔多少

工伤死亡的工伤保险赔偿主要包括三项：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月。这是用于丧葬事宜的费用补偿。

2. 供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

举例来说，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是30000元。假设工亡职工本人工资是6000元，其配偶每月能领取2400元抚恤金。而一次性工亡补助金则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算得出。具体赔偿金额需结合当地工资标准及全国城镇居民人均可支配收入来确定。

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