工伤官司打赢了公司不赔偿怎么办呢

一、工伤官司打赢了公司不赔偿怎么办呢

若工伤官司胜诉但公司不赔偿，可采取以下措施。首先，可向法院申请强制执行。凭借生效的法律文书，要求法院强制公司履行赔偿义务。法院有权查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息，并采取查封、扣押、冻结等措施，以确保赔偿款得以执行。其次，可申请将公司纳入名单。一旦公司被列入失信名单，其在诸多方面将受限，如受限、出行受限、经营受限等，这会促使公司尽快履行赔偿责任。再者，可申请司法拘留公司相关负责人。若公司负责人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可对其采取司法拘留措施，迫使其重视赔偿问题。最后，持续关注公司财产动态。一旦发现公司有新的财产线索，及时告知法院，以便法院及时采取执行措施，保障自身合法权益得以实现。

二、协议不履行可以直接起诉吗

工伤赔偿协议不履行通常可以直接起诉。工伤赔偿协议是双方就工伤赔偿事宜达成的具有合同性质的约定。若一方不履行该协议，另一方有权通过法律途径维护自身权益。

根据相关法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务。当工伤赔偿协议的一方违反协议约定，不履行赔偿义务时，另一方可以向法院提起诉讼。

起诉时，需准备好相关证据，如决定书、劳动能力鉴定结论、工伤赔偿协议等，以证明双方存在协议关系以及对方未履行协议的事实。法院会根据案件具体情况进行审理，审查协议的效力、双方的履行情况等。若认定协议有效且一方确实未履行，法院将判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，以保障受损方的合法权益。

三、跟私人老板干活发生了工伤怎么起诉

首先，需确定与私人老板存在事实。可收集如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系的证据。

然后，及时申请工伤认定。一般应在事故伤害发生之日起一年内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

若被认定为工伤，接着进行劳动能力鉴定，确定。根据鉴定结果计算赔偿数额，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

准备好相关证据及后，向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉状应写明双方当事人信息、诉讼请求、事实与理由等。在诉讼过程中，按照法院要求按时举证、参加庭审等。需注意，整个过程要遵循法定程序，积极维护自身合法权益。如对法律程序等有疑问，可咨询专业法律人士或机构。

以上是关于工伤官司打赢了公司不赔偿怎么办呢的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！