上海市职工工伤补贴标准

一、上海市职工工伤补贴标准

上海市职工工伤补贴标准根据不同情况确定：

1.**一次性伤残补助金**：依据工伤伤残等级，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

2.**伤残津贴**：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%和60%。

3.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按照上海市人民政府规定执行，且会根据不同伤残等级有所区别。

职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。需注意，具体标准可能随政策调整，建议咨询当地社保部门获取最新信息。

二、在上海出了工伤怎么办

在上海发生工伤可按以下步骤处理：

1.及时救治与报告：立即前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。用人单位需在规定期限内向当地社保行政部门报告工伤。

2.申请：用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4.待遇申领：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工可按规定享受相应的工伤保险待遇。用人单位已缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付；未缴纳的，由用人单位支付全部费用。

工伤处理过程中，建议保存好相关证据，维护自身合法权益。若对工伤认定、待遇支付等有异议，可通过行政复议、行政诉讼等途径解决。

三、上海工伤保险基金怎么领取

上海工伤保险基金领取步骤如下：

1.认定工伤：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.提交材料：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历资料、申请人身份证等相关材料。材料需确保真实有效、完整齐全。

4.申请待遇：用人单位、工伤职工或其近亲属携带上述材料，到社保经办机构办理工伤保险待遇申领手续。填写相应申请表，提交材料后，社保经办机构会对申请进行审核。

5.领取待遇：审核通过后，工伤保险基金支付的待遇将按规定发放。伤残津贴、生活护理费等长期待遇按月支付，一次性伤残补助金等一次性待遇则一次性发放。

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