工伤十级几年以后辞职有
一、工伤十级几年以后辞职有 工伤十级,无论几年后辞职,都有相应权益保障。 职工辞职时,可主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...
一、成都工伤费率是多少
成都工伤费率并非固定数值,实行行业差别费率与浮动费率相结合的制度。
行业差别费率方面,根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为一类至八类,对应的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
浮动费率则是在基准费率基础上,由社保经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、危害程度等因素,确定其费率是否浮动及浮动档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%,或向下浮动至80%、50%。
用人单位具体的工伤费率,需结合其所属行业及自身实际情况确定,可向当地社保经办机构咨询了解准确费率。
二、成都市工伤住院伙食费标准
成都市工伤住院伙食费标准按照相关规定执行。根据《》及当地政策,工伤职工在停工留薪期内需要住院治疗工伤的,其住院伙食补助费标准为每人每天20元。
此标准由工伤保险基金支付,前提是该职工已参加工伤保险。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,那么住院伙食补助费等相关费用由用人单位承担。职工进行工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况可先到就近医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工及其家属可凭借相关医疗票据等材料,按照规定程序申请该费用。具体标准可能会随政策调整而变化,建议关注当地社保部门或相关机构发布的最新信息,以获取最准确的标准。
三、成都工伤伙食费多少钱一天
成都工伤职工住院期间的伙食补助费标准由统筹地区人民政府规定。根据相关规定,目前成都工伤职工住院伙食补助费标准为每人每天20元。
该费用从工伤保险基金支付,前提是工伤职工已参加工伤保险。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,在此期间职工发生工伤的,相关伙食补助费等费用由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤职工要获取这笔费用,需经过等法定程序。认定为工伤后,符合条件的,其住院伙食补助费会按标准予以发放。职工应及时关注当地政策的调整变化,以便准确了解和享受相关待遇。
以上是关于成都工伤费率是多少的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!
文章来源:法策https://www.falvce.com/一、成都工伤费率是多少 成都工伤费率并非固定数值,实行行业差别费率与浮动费率相结合的制度。 行业差别费率方...
点击复制推广网址:
下载海报: