医院没有走工伤怎么赔偿

一、医院没有走工伤怎么赔偿

在工伤范畴之外的权利受损情形下，可依据《中华人民共和国》中的“人身损害赔偿”相关条款进行法律救济，其赔偿范围主要涵盖以下几个方面：医疗费用、住院伙食补贴以及护理费用；营养费用、交通费用、误工损失；金、残疾辅助器具费用及精神伤害等等。需要特别指出的是，在由具体工伤事故引发的相关费用中，以下几项费用将根据国家的相关政策法规，由工伤保险基金承担支付责任：

（一）在治疗工伤过程中所产生的医疗费用及其康复费用；

（二）住院期间所享有的伙食补贴费用；

（三）前往统筹地区以外就医时所产生的交通饮食住宿费用；

（四）安装配备伤残辅助器具所必需的费用；

（五）因生活无法自理而经由劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费用。

《》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤时能拿赔偿吗

伤患职工在遭遇工伤事故后，即便决定辞去现任职位，仍可依照，获得应有的权益。

工伤赔偿事宜与个人辞职行为之间并未构成紧密联系，关键在于工伤的明确定义以及与之对应的的确切评定。一旦最终证实某位职工作为因公受伤，无论他/她本人是否已正式离职，都有权依据工伤保险制度所赋予的各项福利权益，如承担医疗费用、发放一次性伤残补偿等方面。

三、工伤突发死亡怎么赔偿

假如某位雇员在工作过程中遭遇了不幸的而导致死亡，他/她的亲人将会依据相关法律法规，获得享受工伤保险基金提供的多种形式的赔偿和补贴，具体包括丧葬补贴费、供养直系亲属及一次性的工亡补助金等多项金额，以缓解伤亡带来的经济压力与精神创伤。关于丧葬补贴费，它的款额是按照六个月的统筹地区上年职工月来核定的；而对于一次性的工亡补助金，它的计算标准则参照的是上一年度全中国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍数来决定。

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