工伤鉴定后不上班行吗
一、工伤鉴定后不上班行吗 工伤鉴定后是否可以不上班,需依据具体情况判断。 若工伤职工处于停工留薪期,在此期间无需上班,用人单位应按原工资福利待遇按月支付工资。停工留薪期时长通常依据医疗机构的诊断证...
一、做工伤鉴定需要多久
做工伤鉴定所需时间分不同阶段。
劳动能力鉴定机构自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
在申请工伤鉴定前,需先进行工伤认定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
此外,还可能涉及一些特殊情况导致时间延长。比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
总体而言,从申请工伤认定到最终完成工伤鉴定,正常情况下可能需两到三个月,特殊情况则可能更久。
二、做工伤鉴定需要哪些资料
做工伤鉴定通常需要以下几类资料:
1.工伤认定决定书:这是认定职工所受伤害属于工伤的重要依据,由社会保险行政部门出具。
2.明材料:需提供本人有效身份证件,以证实申请人身份。
3.医疗机构诊断证明材料:包含受伤后在医院就诊的病历、检查报告、诊断证明书等,能反映职工受伤情况和治疗过程。
4.证明材料:如、工资发放记录、工作证、考勤记录等,用以证明职工与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同,可通过等方式确定劳动关系。
5.其他材料:根据具体情况,可能还需提交其他相关材料,如事故现场的证言、相关监控视频等。
准备齐全资料后,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时务必确保材料真实、完整,以免影响工伤鉴定的进行和结果。
三、做工伤劳动能力鉴定流程
工伤劳动能力鉴定流程如下:
1.提出申请:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.材料审核:劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对提交的材料进行审核。若材料不完整,会要求申请人补充。
3.组织鉴定:鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
4.作出结论:劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
5.结论送达:劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起一定时间内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
6.再次鉴定:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在规定时间内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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