交通事故申报工伤赔偿需要什么材料

一、交通事故申报工伤赔偿需要什么材料

交通事故申报工伤赔偿所需材料如下：

1. 工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

2.劳动关系证明材料，如文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以证实职工与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用以证明职工的受伤情况。

4. 交通事故相关材料，包括交警部门出具的书，确定事故责任划分；此外，还需提供事故现场的相关证明，如事故现场照片、目击证言等。

5. 其他材料，若属于下列情形，还应分别提交相应证据：属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

二、交通事故受伤可以评工伤吗

交通事故受伤是否可评工伤伤残等级，需视具体情况而定。

若满足工伤认定条件，即职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。经认定为工伤后，就可申请进行工伤伤残等级评定。

要进行评定，职工所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。

若交通事故并非发生在上下班途中，或职工本人负主要责任，一般不能认定为工伤，也就无法进行工伤伤残等级评定，但可通过交通事故责任认定等途径，向责任方主张相应赔偿。

三、脚趾头骨折工伤能达到报工伤标准吗

脚趾头骨折一般能达到报工伤的标准。根据《》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。只要脚趾头骨折是在工作过程中发生，符合工伤认定三要素，即工作时间、工作场所、工作原因，通常就可申报工伤。

此外，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，也可认定为工伤。

脚趾头骨折情况通常可进行劳动能力鉴定。一般轻微骨折可能评定为十级伤残，若骨折影响足弓等情况，伤残等级可能更高。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。经认定为工伤后，职工可依法享受相应工伤保险待遇。

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