工伤死亡认定需要多长时间

一、工伤死亡认定需要多长时间

工伤死亡认定的时间流程如下：

1. 申请阶段：用人单位需在事故发生或被诊断为之日起30日内，向社会保险行政部门提出申请；若用人单位未按时申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

2. 受理阶段：社会保险行政部门收到申请后15日内审核材料，材料完整的当即作出受理或不予受理决定；材料不完整的，一次性告知需补正的全部材料，补正后予以受理。

3. 认定阶段：受理申请后，社会保险行政部门一般在60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的案件，应当在15日内作出决定。

上述时间为法定时限，具体认定时间可能因材料补正、调查核实等情况略有调整，但需严格遵循《工伤保险条例》相关规定。

二、工伤死亡三人属于什么事故

工伤死亡三人属于较大事故。根据《生产报告和调查处理条例》，生产安全事故按伤亡人数或直接经济损失分为四个等级：特别重大事故（30人以上死亡）、重大事故（10-29人死亡）、较大事故（3-9人死亡）、一般事故（1-2人死亡）。其中，较大事故的认定标准包含造成3人以上10人以下死亡的情形。因此，工伤死亡三人的情形符合较大事故的法定认定条件。该等级事故需由设区的市级人民政府负责调查，相关责任单位及人员将依法承担相应的行政、民事或刑事责任。

三、工伤死亡上有老下有小有赔偿吗

工伤死亡的近亲属可依法获得三项赔偿，其中针对“上有老下有小”的情况设有专门的供养亲属。具体内容如下：

1.供养亲属抚恤金：适用于需依赖工亡职工的亲属，包括未成年子女、无劳动能力且无生活来源的父母等。配偶每月按工亡职工本人工资的40%领取，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，各亲属抚恤金总额不超过工亡职工生前工资。

2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由近亲属共同享有。

3.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月，用于丧葬事宜支出。

上述赔偿需经工伤认定为工亡后，由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。需注意，供养亲属需满足法定条件（如子女未满18周岁或虽成年但无劳动能力，父母无劳动能力且无生活来源等）方可申领抚恤金。

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