社保怎么交?自己交和单位交差在哪?断缴了怎么办?
社保到底是谁的责任?你交还是单位交? 先划重点:只要你是在职员工,社保就必须由用人单位给你交,这是法定义务,不是公司“施舍”你的好福利。 《社会保险法》明文规定:用人单位应当自用工之日起30日内为...
急着办落户、孩子上学,或者看病报销,突然发现自己的社保状态不对劲——明明每月工资都扣了钱,可一查缴费记录却“查无此人”?别慌,今天我就以一个执业十几年的律师视角,结合真实案例和法律条文,手把手带你搞懂:在上海,到底怎么查社保?查不到怎么办?遇到单位漏缴、少缴又该怎么维权?
先说重点:查社保,必须认准官方渠道,市面上那些所谓的“快速查询平台”,轻则泄露个人信息,重则被用于贷款诈骗,以下三个才是正规途径:

“随申办”APP(最推荐)
打开手机应用商店搜“随申办”,注册登录后,在首页搜索栏输入“社保查询”或直接点击“三金账单”,这里不仅能查养老保险、医疗保险的缴费明细,还能看到失业、工伤、生育保险的状态,最关键的是——数据实时更新,权威可靠。
上海市人力资源和社会保障局官网
网址是:http://rsj.sh.gov.cn
进入后点击“政务服务 > 个人办事 > 社会保险”,用身份证+密码或人脸识别登录即可,适合习惯电脑操作的朋友,功能比APP更全,比如可以打印历年缴费证明。
线下窗口或自助机
全市各区的社保中心、社区事务受理服务中心都设有自助查询机,带好身份证刷一下,5秒出结果,特别适合中老年群体或对手机不熟悉的人群。
✅ 温馨提示:首次使用线上渠道,记得先完成实名认证,如果提示“无参保信息”,别急着骂公司,先确认你是不是刚入职不满一个月——社保通常从次月起缴纳。
我接手过不少劳动纠纷案,很多当事人第一反应都是:“我肯定断缴了!”但真相往往更复杂,以下是三大高频“陷阱”:
有些小公司为了省钱,口头承诺“转正就交”,结果拖半年都不办,更有甚者,用现金补贴代替社保,美其名曰“灵活处理”。这是赤裸裸的违法!
比如你月薪2万,公司却按最低基数6520元给你交社保,表面看“有记录”,实则严重影响你未来的养老金、医保报销额度,甚至影响购房、车牌竞拍资格。
如果你之前在外地工作,新单位没及时办理转移接续,可能出现“本地查不到”的假象,一般等待1-2个月系统同步即可。
去年夏天,客户小李来找我,一脸焦虑:“律师,我孩子明年要在上海读小学,要求父母连续缴满5年社保,可我查‘随申办’发现,去年有三个月是空的!”
我调取了他的银行流水,发现工资条上明确写着“社保代扣”,说明钱已经从工资里扣了,接着我们向社保中心申请协查,结果发现——原公司为了避税,把他的社保挂靠在一家劳务外包公司名下,而那家公司根本没实际缴费!
这不是简单的漏缴,而是恶意逃避法律责任,我们立即向劳动监察大队投诉,并提起劳动仲裁,最终不仅补缴了社保,还获得了相当于3个月工资的赔偿金。
这个案子让我深刻意识到:很多人以为“工资照发、五险一金照扣”就万事大吉,殊不知背后可能藏着巨大的合规黑洞。
根据我国现行法律法规,用人单位为员工缴纳社保是强制性义务,不得协商免除:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:
“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
第六十三条:
“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。”
《劳动合同法》第三十八条:
若单位未依法缴纳社保,劳动者有权解除劳动合同,并要求经济补偿。
也就是说,哪怕你自己签了“自愿放弃社保声明”,也属无效条款,法律保护的是你的基本社会保障权,不是企业省钱的借口。
朋友们,社保不是一张看不见的纸,它是你生病时能安心住院的底气,是你退休后每月到账的养老金,是你在上海这座城市扎根的通行证。
请务必做到三点:
最后送大家一句话:法律从不保护躺在权利上睡觉的人。你的每一分社保,都值得被认真对待,别等要用的时候才后悔莫及。
打开你的“随申办”,查一下吧——那一串数字背后,是你稳稳的人生。
上海社保怎么查?查不到记录怎么办?手把手教你避坑维权!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。急着办落户、孩子上学,或者看病报销,突然发现自己的社保状态不对劲——明明每月工资都扣了钱,可一查缴费记录却“查...
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