胸椎骨折算几级伤残鉴定

一、胸椎骨折算几级伤残鉴定

胸椎骨折的伤残等级鉴定需综合多方面因素判定。

首先，要看骨折的具体情况，比如是单纯椎体压缩性骨折，还是粉碎性骨折，骨折的程度不同对伤残等级有重要影响。其次，要考虑治疗后的恢复状况，是否遗留有脊柱畸形、活动受限等功能障碍及其严重程度。

一般来说，单纯胸椎椎体轻度压缩性骨折，经治疗后无明显功能障碍的，可能评定为十级伤残。若骨折较为严重，导致脊柱畸形愈合，影响脊柱活动度达到一定程度，可能评定为九级伤残。要是骨折造成严重的神经损伤，引起下肢感觉、运动功能障碍等严重后果，伤残等级会更高，可能达到八级甚至更高级别。

不过，伤残鉴定必须由专业的、具备资质的司法鉴定机构，依据相关标准，如《人体损伤致残程度分级》等，结合伤者的病历、影像资料、临床检查等多方面情况，进行综合评定，才能得出准确的伤残等级结论。

二、伤残鉴定必须治愈完全才能做吗

伤残鉴定并非必须在完全治愈后进行。

从法律及实践角度看，进行伤残鉴定的时机是当损伤及其所致并发症经治疗达到临床治疗终结或伤情稳定状态即可。临床治疗终结，意味着针对损伤采取的各种治疗手段已基本完成，后续不会再有明显变化；伤情稳定则表示损伤造成的身体状况相对固定，不会因时间推移有重大改变。

对于一些损伤，若等待完全治愈可能耗时极长，甚至部分损伤无法完全恢复至伤前状态。例如，严重骨折即便经过治疗，可能仍会遗留一定程度的功能障碍。若要等到完全恢复如初才做鉴定，不仅会使伤者长期处于不确定状态，也不利于及时维护其合法权益。

所以，在符合临床治疗终结或伤情稳定的条件下，伤者即可申请伤残鉴定，以确定伤残等级，进而为后续的赔偿等法律问题提供依据。

三、手指伤残鉴定标准及赔偿表

手指伤残鉴定标准通常依据《劳动能力鉴定职工与致残等级》等相关标准。一般来说，十级伤残可能包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形；九级伤残有一拇指末节部分1/2缺失等；八级伤残可能涉及一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等。

赔偿方面，以工伤为例，赔偿项目包含：

1.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定，会根据当地经济水平和政策有所不同。

3.医疗费：按实际治疗支出报销。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

人身损害等其他情形下的手指伤残鉴定标准和赔偿计算与工伤有所差异，需结合具体案件事实和适用法律进行准确判断和计算。

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