工伤一根肋骨骨折可以鉴定十级吗

一、工伤一根肋骨骨折可以鉴定十级吗

工伤一根肋骨骨折有可能鉴定为十级。

从工伤鉴定标准来看，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可鉴定为十级伤残。一根肋骨骨折，如果愈合后没有遗留明显的功能障碍，是符合十级伤残的大致标准的。不过，最终的鉴定结果还需要依据专业的劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。在进行鉴定时，需要提供完整的病历资料，包括受伤后的诊断证明、治疗过程记录、影像检查资料等。同时，鉴定过程遵循严格的程序和标准，以确保鉴定结果的客观、公正、准确。

二、工伤一个月能拿多少钱

工伤职工一个月能拿多少钱，需要根据多种情况确定。

（一）停工留薪期工资

1. 如果职工处于停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，一般是指职工在受伤前正常出勤情况下的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴等。例如，职工受伤前每月基本工资3000元，加上奖金、津贴等每月共5000元，那么在停工留薪期每月也应拿到5000元。

2. 停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的意见确定，一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（二）伤残津贴（如果评定为）

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。例如，职工本人工资为4000元，被鉴定为三级伤残，每月可拿到伤残津贴4000×80% = 3200元。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

三、工伤一个月后可以申请不

可以。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以工伤一个月后是可以申请工伤认定的，并且如果是用人单位申请，在特殊情况下，即使超过一个月，经社会保险行政部门同意也可进行申请；若用人单位未申请，工伤职工及其近亲属、工会组织可在一年内申请。

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