买了平安意外险骨折能报吗

一、买了平安意外险骨折能报吗

是否能报销取决于平安意外险具体的保险条款。

（一）保险责任范围

1. 如果该意外险包含意外骨折的保障内容，且骨折是由于（如滑倒、碰撞等突发的、非本意的、外来的事件）导致的，通常是可以报销的。这可能涵盖骨折的医疗费用，包括诊疗费、药品费、住院费等相关合理且必要的支出。

2. 有些意外险还可能提供因骨折导致的伤残赔付，如果骨折经过一段时间治疗后，符合伤残评定标准，也能按规定获得相应的伤残保险金。

（二）除外责任

但是，如果骨折是由于投保人故意自伤、从事高风险的免责运动（例如某些未被保险合同认可的极限运动）或者是由于疾病（例如骨质疏松症导致的病理性骨折而非意外事故直接引发）等情况造成的，可能就不在保险的报销范围内。

二、眼眶骨折要赔偿30万元合理吗

眼眶骨折赔偿30万元是否合理需要综合多方面因素判断。

（一）医疗费用方面。如果眼眶骨折治疗过程中花费了高额的医疗费用，包括手术费、住院费、药品费、后续复查费等，且这些费用接近或超过30万元，那从这个角度看可能是合理的。

（二）伤残赔偿。如果眼眶骨折造成了严重的伤残，例如影响视力、外观，导致受害者在生活、工作、社交等方面受到极大的负面影响，按照等级对应的赔偿标准，也可能达到30万元的赔偿数额。

（三）其他赔偿。除了医疗和伤残赔偿外，还可能涉及到、护理费、营养费、精神损害抚慰金等。如果受害者因眼眶骨折长时间无法工作，需要高额的护理费用和营养补充，同时遭受较大的精神痛苦，加上这些赔偿项目后达到30万元也有可能是合理的。

不过，如果各项费用综合起来远低于30万元，那这个赔偿数额可能就不合理。具体是否合理要根据实际的损害情况、相关证据以及法律规定进行确定。

三、农民绿花工人因工作从树上掉下来骨折三处怎么赔偿

如果农民工因工作从树上掉下来骨折三处，一般按以下方式赔偿：

（一）

1. 先确定。如果农民工受雇于某个单位或雇主，并且工作内容是单位业务的一部分，就可能构成劳动关系或劳务关系。

2. 申请认定。由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，农民工或者其近亲属、工会组织在1年内提出。认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因等条件。

（二）赔偿项目

1. 医疗费。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、医药费等实际支出的费用，以医院的发票为准。

2. 停工留薪期工资。在治疗和康复期间，农民工原本的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

3. 护理费。如果农民工在治疗期间需要他人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 伤残补助金等。经过劳动能力鉴定确定后，按照相应等级支付一次性伤残补助金等费用。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿费用都由用人单位承担。

以上是关于买了平安意外险骨折能报吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。