工伤两只脚骨折赔多少

一、工伤两只脚骨折赔多少

工伤两只脚骨折的赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴；之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算额的关键依据。

赔偿项目一般包含：医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定；一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定倍数支付；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

由于伤残等级不同、本人工资差异及各地赔偿标准有别，无法直接给出具体赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合实际情况，依法主张应得的。

二、工伤双脚骨折算几级伤残

工伤双脚骨折的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能涉及多个因素影响最终评级。

劳动能力鉴定是依据相应标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。双脚骨折不同的骨折部位、治疗恢复情况等都会影响伤残等级。

如果骨折经治疗后，肢体功能无明显受限，可能评级相对较低；若骨折严重影响到双下肢的负重、行走功能，比如存在畸形愈合、关节活动度明显受限等情况，伤残等级可能较高。

通常来说，双脚骨折有可能被评为九级或十级伤残，但具体要以劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断证明、病历资料等，通过专业的检查和评估作出的鉴定结论为准。建议及时申请劳动能力鉴定，以明确伤残等级并依法主张相应的工伤赔偿待遇。

三、工伤脚崴了骨折了怎么赔偿

工伤脚崴骨折的赔偿，需按以下步骤确定。

首先是认定工伤，职工所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定过程中需提交、医疗诊断证明等材料。

其次是劳动能力鉴定，待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，以确定伤残等级，这是赔偿的重要依据。

赔偿项目方面，主要包括：一是医疗费，按实际治疗支出计算；二是停工留薪期工资，在停工治疗期间，原工资福利待遇不变；三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；四是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；五是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

赔偿通常由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付，未缴纳工伤保险的，全部由用人单位承担。

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